Het is enige tijd geleden dat Selor een selectie “instapkaart” georganiseerd heeft, die personen die niet beschikken over het vereiste diploma (ASO en/of gelijkgesteld) toegang geeft tot deelname aan aanwervingsselecties niveau C.

Tussen 25 januari 2022 en 8 februari 2022 zal het opnieuw mogelijk zijn om in te schrijven voor een selectie “instapkaart”. De selecties zelf zullen plaatsvinden tussen 1 februari 2022 en 21 februari 2022.

Als ACOD willen wij iedereen die geen houder is van een diploma hoger middelbaar onderwijs (of gelijkgesteld) de mogelijkheid bieden om zich degelijk voor te bereiden, uiteraard met respect voor de geldende maatregelen aangaande covid-19.

Lees hier het volledige pamflet.

Het Vlaamse regeerakkoord voorziet in een drastische aanpassing van het personeelsstatuut van de Vlaamse werknemer (ambtenaar en contractueel).

In een poging de statuten één te maken, gebruikt de Vlaamse Regering echter niet het nog altijd kwaliteitsvolle statuut van de vastbenoemde ambtenaar als uitgangspunt, maar downsizen ze naar de contractuele tewerkstelling als basis. Je zou anders verwachten van een zorgzame Vlaamse overheid.
Daarmee staan ze lijnrecht tegenover onze visie waarbij wij zoveel mogelijk de vaste benoeming willen en contractuele tewerkstelling uitzonderlijk is. 

Op 24 november ’21 hielden ACOD en VSOA een gezamenlijke personeelsvergadering om de Vlaamse werknemer in te lichten van deze plannen.
Gezien de COVID-risico’s dienden we de geplande fysieke vergaderingen noodgedwongen afgelast. We hebben deze vervangen door een webinar.

Hierbij vinden jullie de link naar de webinar op onze You tube pagina ACOD – Vlaamse overheidsdiensten: https://www.youtube.com/watch?v=4TUwMbe32nk&t=4s

Lees hier de slides van de presentatie van 24 november 2021.
Lees hier een document FAQ’s naar aanleiding van vragen die gesteld werden tijdens de vergadering.

Jan, Chris, Sylvia, Eddy, Geert
ACOD Overheidsdiensten

Lees hier het persbericht.

Lees hier de uitnodiging en de link om in te tekenen en deel te nemen.